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关于做好2017年年度工作总结的重要通知

天府校办〔2017〕022号

2017-12-27

各校区、各部门：

2017年即将过去，为了便于学校全面、准确掌握2017年各项工作开展情况，总结经验、查找问题，为2018年工作提前做好部署，经学校研究决定，现要求各校区、各部门和全体教职工开展2017年年度工作总结。具体要求如下：

一、部门工作总结

部门工作总结要严格对照学校2017年工作要点和本部门2017年工作计划，按照“工作回顾、存在问题、下一步思路”三个方面进行总结：

1．工作回顾：要对照本部门2017年工作计划，逐一落实哪些工作是开展了的、哪些工作是完成了的、哪些工作是没开展的、哪些工作是没做好的，语言准确、简明，要言不烦、切忌笼统；

2．存在问题：在全面总结工作的基础上，要认真查找工作中存在的问题和不足，具体表现在哪些方面，不遮掩、不隐瞒，要实事求是、要有依有据；

3．下一步思路：根据2017年工作中存在的问题和不足，理清2018年工作思路，突出重点。

二、个人工作总结

全体任课教师、行政教辅人员严格对照本部门2017年工作计划和个人工作职责，认真总结2017年的工作开展情况，填写《四川省专业技术人员年度考核表》（见附件）。

年度考核表是教职工进行职称评定的重要依据，请以严肃认真的态度对待。各部门负责人也要严格考察教职工当年的工作开展情况，给予客观、公正的考核意见。

三、提交时间和形式

1．2018年1月7日前，任课教师和行政教辅人员完成个人工作总结，通过OA邮件系统提交至本部门负责人；

2．2018年1月12日前，各部门负责人完成部门工作总结，通过OA邮件系统提交至学校办公室副主任李锐处，并将本部门所有教职工个人总结（电子版）通过OA办公系统的档案提交流程进行上传；

3．2018年1月19日前，各部门负责人将本部门所有教职工个人工作总结（纸质版）提交至人力资源管理处，绵阳校区提交至济民楼310办公室罗立立处、成都校区提交至西区1号楼6楼温婷婷处。

四、其他事项

1．部门负责人在提交本部门2017年工作总结时，须一并提交2017年工作计划，同时，若本部门有取得了突出成绩和长足进步的专项工作，可单独形成典型案例一并提交；

2．中层干部述职和年终总结会另行通知。

特此通知

附件：四川省专业技术人员年度考核表

学校办公室

2017年12月21日

附件【四川省专业技术人员年度考核表.doc】已下载次

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